董事会
Larry Gould
执行主席
Michele Gould
企业社会责任主管和负责人
Joshua Gould
全球企业战略官兼 CEO，thebigword 美洲地区
Leanne Gregg
全球 HR 总监
Mark Daley
全球运营总监
Mark Rice
全球技术总监
宝阁文通过打破语言障碍、支持全球贸易、帮助人们用自己的语言了解商品、商业和服务，让世界变得更小。
我们为企业、公共部门和个人提供最佳的笔译、口译、本地化和语言技术解决方案 – 每天处理多达 50,000 件全球任务。
我们是真正的全球化企业，采取“全球化思维，本地化行动”方式 – 帮助我们的客户与各种语言使用者清晰沟通。
对我们而言，顶级服务意味着总能满足每位客户的成本、质量和交付期望。我们通过创新语言技术、专业运营团队和 15,000 名语言专家的人才网络实现这一点。
随着世界变得越来越小，对语言服务的需求增长，宝阁文总能提供合适的解决方案、专业知识和人员。
宝阁文 (thebigword) 的前身是 Link Up Group，由我们的 CEO Larry Gould 于 1980 成立，并迅速发展成为领先的招聘和语言服务提供商 (LSP)。招聘业务于 1996 年出售，这使得我们专注于成为世界级的 LSP。
从那之后，公司发展成为真正的全球性公司 - 在世界各地设有 12 个办事处，拥有 600 名员工。我们很荣幸被评为 20 大全球语言公司之一。
随着我们的不断发展壮大，我们为众多公司向新市场推出产品提供了大力支持；我们还帮助维和部队在战区化解冲突，在最为困难和紧张的时期为患者和医生提供支援 - 帮他们解决部分后顾之忧。
让世界变得更小。 打破语言障碍，让每一个人都能获得服务和商机。
我们是一个充满活力的团队，遍布全球各大洲，并有着多样性和多元文化。 我们是我们所在领域的专家，我们知道自己的工作在团队中有着更广泛的责任和影响。
我们重视质量和绩效，并确保我们训练有素的团队、语言专家网络和先进技术可为客户创造世界一流的价值。
我们是充满激情的专业人士，我们热爱自己的工作，并坚信打破沟通、启发和教育方面的障碍所带来的力量。
我们面向全球语言市场，致力于为其设计和开发世界上最具创新性的工具和解决方案。
我们与我们的语言专家社区以及服务与技术合作伙伴紧密合作，倾听各方的声音，并在服务提供和新技术进步方面开展协作。
执行主席
企业社会责任主管和负责人
全球企业战略官兼 CEO，thebigword 美洲地区
全球 HR 总监
全球运营总监
全球技术总监
执行主席
凭借真正的创业精神，Larry Gould 将宝阁文 (thebigword) 品牌从初创企业发展成为领先的语言技术企业，深受全球 100 强品牌和组织中 80% 以上的信赖。他对企业和工作人员的热情是促使宝阁文发展成为首选语言解决方案背后的主要驱动力。
“我们相信，能够用客户的语言说话和阅读不久将成为常态。”
企业社会责任主管和负责人
Michele 负责领导公司的 CSR 委员会，该委员会旨在针对关键业务决策平衡社会、环境和经济因素，使宝阁文走向长期发展。
“我们为自己遍布全球的工作感到自豪，真切希望忠于职守的员工以及我们倾情服务的社区充分参与公司事业。”
全球企业战略官兼 CEO，thebigword 美洲地区
Joshua 负责领导我们的商业战略，增加收入，保障新的投资渠道。作为技术创新领军人物，他大力推动专业语言解决方案开发，促使宝阁文的商业主张不断转型。
“我们的客户帮助推动宝阁文和行业技术创新。我专注于提供可行、面向未来的商业战略，为客户提供所需的解决方案。”
全球 HR 总监
Leanne 是高级 HR 专员，具备深厚的学习和发展、管理发展和领导专业知识。凭借 10 多年的私营部门主管/管理级别经验，她全力拥护我们的全球人力议程，领导 HR 业务的方方面面，包括：雇佣关系；人才和领导培养；招聘；商业培训；实习以及员工敬业度。
“我认为我们的员工是我们最大的资产。我热衷于帮助他们培养自己的技能和能力，使其在我们公司的职业生涯中取得真正的成功。”
全球运营总监
Mark 负责设计和交付全球客户体验战略，确保我们的笔译和口译业务平稳有效地运营。
“我热衷于确保随时为我们的客户提供顶级的服务。通过人才与专业技术的结合，我们能与客户灵活开展合作，提供令人无法抗拒的解决方案。”
全球技术总监
Mark 负责领导宝阁文 (thebigword) 的技术团队，他在国营和跨国企业拥有近 20 年的商务和技术部门领导经验。
Mark 热衷于通过面向数字化未来的产品推动整个企业的创新，以便为客户提供最有效的技术解决方案。
“我很荣幸能领导宝阁文的创新技术部门，不断开发市场领先的技术”
