现代奴役政策

现代奴役制透明度声明2018年度披露

根据“2015年现代奴役法”,发表该声明。 它列明了thebigword有限公司及其附属公司 (以下简称“thebigword”)在截至2018年5月31日止年度内采取的、防止其业务和供应 链内出现现代奴役。

thebigword致力于确保不但在我们自己的业务中,还在整个供应链中的对于打击现代奴役的方法都做到 具有透明度。 公司承认,它属于“2015年反现代奴役法”第54(2)条的范围,并将确保在thebigword内部 具有透明度,而且为thebigword提供商品和服务的供应商也具有透明度。

thebigword作为一家独立公司运营。 它是一家全球性的技术型语言解决方案提供商,向超过2500家公共 和私营部门客户提供笔译(书面)和口译(口头)服务。 thebigword在10个国家拥有超过500名员工,在 全球拥有超过12,000名语言学家。 thebigword供应链主要由语言学家和其它关键服务提供者组成。
我们的商业道德规定反映了我们的承诺。我们承诺在所有业务关系中保持道德和诚信的行事方式,对于侵 犯人权的行为零容忍,并确保采取措施确认和防止在所有的业务里无人口贩运和奴役行为。 我们还实施 举报政策,鼓励员工举报任何不法行为。 所有举报将会得到充分调查并采取适当的补救措施。
作为和新的供应商进行合作前的尽职调查流程的一部分,我们将加入审查,对供应商进行的、与奴役制 和人口贩运相关的控制措施进行审核。 thebigword不会支持或与有意参与奴役或贩卖人口的企业合作。 我们会:
  • 识别和评估我们供应链中的潜在风险领域

  • 减少我们供应链中发生的奴役制和人口贩运的风险

  • 监控我们供应链中的潜在风险领域

  • 为了确保员工对现代奴役制风险的高度了解,我们向员工们提供建议和必要的培训。

现代奴役制的风险不是一成不变的,在未来一年我们将继续采取进一步措施来缓解这一风 险。

首席财务官负责执行这一政策声明及其目标,并提供充足的资源和投资,以确保奴役和人口贩运不在
thebigword内部或其供应链内发生。

本声明已经thebigword董事会批准,其副本已由集团首席财务官签字。