thebigword 认为,无论员工性别、种族、宗教和信仰为何,为他们提供一如既往的支持,是公司的重要职责所在。 员工的多样化令我们深感自豪,拥有为数众多的本地化行业女性高管更是令我们骄傲不已。

本月,根据我们的“本地化行业女性风采”系列项目,我们与语言学家招聘团队的客户项目总监 Charlotte 一起探讨了她对机会平等的看法,以及如何看待女性在企业内担任要职这一现象。

成为一名身居要职的女性是怎样的感受?

一步步做到今天的职位令我无比自豪。 为此我付出了辛勤的工作,投入了大量精力,当然也需要极强的意志力。

您的第一份职业是什么?

大学毕业之后我进入了酒店行业,先后为约克郡的四家酒店负责网站管理、在线预订、婚礼和会议事务。 4 年之后我加入了 thebigword 2010 年,我加入语言学家招聘团队担任招聘客户经理,负责寻找汽车和生命科学行业的客户。 我的职责是要确保客户盈利,并提供在产能和价格方面符合实际需要的供应链。

您如何一步步走到今天的职位?

有强大的决心,工作认真负责,全身心投入,努力向我的经理证明我能胜任工作,是工作的正确人选。

您如何做到工作/家庭生活两不耽误?

其实很难做到平衡,我下班的路上要花掉一个小时,所以等我到家之后,我儿子差不多就该睡觉了。 语言学家招聘团队的灵活工作方式为我解决了这一问题,因为可以根据情况选择在家办公。 整体来说,这样可以更好地平衡工作/家庭生活。

这些年来,thebigword 公司的文化有了很大的改变,在工作/生活平衡方面已经做得无可挑剔了。 我的经理对此更是大力支持,也非常灵活变通,这对我们来说是一件好事。

您的职业/家庭生活是否互相掣肘? 比方说,您是否会一心扑在工作上而推迟组建家庭?

没有,我的生活一直按部就班地进行,并没有刻意去搁置任何事情。 不管女性的个人情况如何,我觉得社会对女性打拼事业的接受度更高了,所以应该没有必要牺牲一件事去成全另一件事。

您认为自己的女性身份是否对高级职位有所帮助?

我现在是一名母亲,所以更能设身处地地去考虑问题,但这只是我个人的情况,因为我知道有很多不是妈妈的女性和男性也都有很强的共情能力。

身居高位的女性可以为其他女性树立榜样,可以激励他们在工作上有所建树,这一点跟性别无关。

您觉得这份职位是否带来了丰厚的回报?

这是肯定的! 我对语言学家招聘部门的工作充满热情,也经常提醒我们的招聘协调员,他们的工作是整个企业不可或缺的一部分。 他们直接负责招聘语言学家,而正是这些语言学家在为挽救生命、支持司法体系并扫清语言障碍贡献力量。

Charlotte Gascoyne

客户项目总监语言学家招聘